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职业发展

　　我们为员工提供和谐的工作环境，广阔的发展平台、有竞争力的薪酬和完善的福利政策（五险合一），通过职业生涯规划，在绿霸的大家庭中，实现共同的发展。通过具有凝聚力的企业文化激发全体员工的热情，统一企业成员的意念和欲望，齐心协力的为实现企业战略目标和个人发展目标而共同努力。

以事业留人

1. 用绿霸取得的成绩和美好的前景，吸引留住人才；
2. 创造人才成长和施展才华的舞台，使其感到在绿霸大有可为。

以感情留人

1. 形成尊重知识、尊重人才的良好氛围；
2. 在思想上引导，在工作上帮助，在生活上关心，留住人心。
3. 树立市场竞争说到底就是人才竞争的观念。